採用情報 RECRUIT
この度は、数ある会社の中で私たちの採用ページをご覧いただきありがとうございます。
ミトウイングには、電気製品に対する保守・製造・検査などさまざまな職種があります。現場の社員たちに仕事の中で心掛けていることを聞いてみました。
わたしたちは担当業務でこんな
ことを心掛けています。
- 1.工場内業務に関して
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- 作業スペースを確保し、安全作業・品質維持できるようにします。
- 工場内の温湿度管理をして、作業環境を整えます。
- 部材・部品の置き場を設定して、整理整頓を行います。
- 新型コロナウイルス感染予防として、手洗い・うがい・消毒を徹底します。
- 報連相を行い、課員全員で情報の共有をします。
- 教育資料を閲覧して、技能・知識の向上を目指します。
- 2.出張業務に関して
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- 出張前打合せにより、作業内容の確認や注意点の洗い出しをします。
- 不明点がある場合、お取引先の担当設計者に確認して明確にします。
- 作業前・休憩時・作業後の工具員数管理を徹底します。
- 公用車運転時は、安全運転、交通ルールを遵守します。
- 出張後、現地状況の記録を残し、課員が情報共有できるようにします。
- 教育設備を使用して技能・知識の向上を目指します。
- 現地作業において、作業を予定時間内に終わらせます。
- 機材準備時、機材不備のないようにいたします。忘れ物をしないようにしています。
- 社内及び協力会社への報連相、コミュニケーションを大切にしています。
- 大人数での出張の場合、現地の速やかなホテルの手配を心がけています。
- 作業終了後、工具等を置き忘れないようにしています。
- 車両をきれいにしています。
- 他の方が手の回らない雑用を進んで行っています。
- 出来る範囲での出張先の情報収集に努めます。
- 集合時間の30分前には現場に着くよう心懸けるようにしています。
- やることをリスト化しています。
- 判りにくい事柄は種類ごとに分ける等して明確化しています。
- 頼まれ事や説明された内容を復唱し、間違いがないか確認しています。
- 忘れそうな事、物は指差呼称をして意識付けしています。
- 検電・放電を行った後、作業員に電圧が無いことを示すため手の甲で導体に触れています。
総務は女性の方が多いので、女性が長く働ける環境や互いにサポートし、
働きやすい職場づくりを心掛けています。
また、業務ではエクセルでの書類作成やインターネットバンキングでの振
込みなど、PCでの操作が多いので、ミスをしないよう心懸けてます。
私たちは会社として能力開発支援、およびスキルアップ支援を行い、全従業員が自分の目標に向かっていけるそんな環境を整備しております。
求職者の皆さんは「仕事を通してどんな人間でありたいか」「自分の能力を活かせるか」「自分の未知なる可能性を見つけたい」「地元に貢献したい」など、様々な悩みや思いがあると思います。
私たちはそのような思いを深く知り、それ以上に皆さんに「ミトウイング」を知っていただく「対話」の機会を「面接」を通して設けたいと考えております。
募集要項をご覧になり、企業理念（価値観）にご自身のありたい姿が重なる部分があれば、ぜひお問い合わせフォームにご連絡ください。お互い肩の力を抜いてお話しできるのを楽しみしております。
- 募集職種
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電気技術者
工場、ビル、公共施設の受変電設備の保守、太陽光発電所の保守、配電盤等の製造・検査業務 - 勤務時間
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8:30～17:30 (8.0Hr)
残業が発生した場合には残業手当を支給致します。 - 給与
- 経験・能力・年齢などを考慮して応相談となります。
- 資格
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資格・経験は不問となります。
有資格者・経験者は優遇致します。
普通自動車免許要（AT限定不可） - 勤務地
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茨城県水戸市田谷町1824-16
転勤なし
出張エリア 全国各地、海外 - 休暇
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- 土日祝日休み、週休2日制
（平日に祝日等に休みある場合は土曜日出勤あり） - GW、夏季休暇、年末年始
- 有給休暇
- 社内カレンダーあり
- 土日祝日休み、週休2日制
- 待遇
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- 昇給（年1回）
- 賞与（年2回）
- 交通費規定内支給
- 無料駐車場完備
- 功労金制度有り
- 社用車貸与（勤務時間のみ）
- 作業服貸与
いろいろ器用な発想ができる人も世の中には必要です。
下記のような探究心の強い方もご応募ください。（年齢は18歳から）
社会のインフラに大きく貢献する人たちです。他薦自薦問いません。
あとさ、部屋の湿度も大事
何の役に立つかわからないけど
手が離せないんです
他にやり方があるんじゃない？
トイレに行きませ〜ん